阜新蒙古族自治县| 鹿邑| 松滋| 安多| 铜川| 涞源| 木兰| 遵化| 民权| 揭东| 宜兴| 定西| 木垒| 策勒| 呼图壁| 宁陵| 冠县| 彰化| 高港| 富阳| 龙门| 镇江| 渭源| 绥江| 昌平| 泰兴| 平罗| 渭南| 林西| 息烽| 乌拉特前旗| 竹山| 商城| 霍邱| 中卫| 鹿寨| 安多| 会同| 镇宁| 大足| 永宁| 即墨| 新邵| 君山| 镇原| 宝安| 长阳| 鲅鱼圈| 兴隆| 南城| 盖州| 新安| 赤壁| 栾城| 长兴| 中山| 黄山市| 兴安| 米泉| 临县| 大石桥| 榆林| 兴宁| 顺义| 林西| 逊克| 达县| 科尔沁右翼前旗| 越西| 鄢陵| 梅县| 十堰| 长春| 合浦| 五莲| 日土| 天水| 莫力达瓦| 苏家屯| 宜阳| 晋江| 沁源| 梅里斯| 分宜| 大同市| 左贡| 宜兰| 长汀| 汤原| 平安| 阳山| 寿光| 南山| 四子王旗| 莱西| 科尔沁左翼中旗| 美姑| 东明| 垦利| 潮安| 凌海| 平泉| 荔波| 马祖| 永寿| 德安| 张家口| 汝州| 弥勒| 莱阳| 丹徒| 康定| 富民| 甘棠镇| 白沙| 银川| 乌恰| 新源| 丰台| 昌都| 资溪| 新干| 丰润| 灵台| 安西| 扬中| 左云| 郯城| 辽阳市| 潼关| 丽水| 塔城| 缙云| 珊瑚岛| 英山| 顺昌| 南乐| 察哈尔右翼前旗| 城固| 满洲里| 灵川| 陆河| 阳谷| 于都| 曲水| 涠洲岛| 合浦| 沾化| 黔西| 乌审旗| 金州| 闵行| 西乡| 岐山| 江川| 丹阳| 江油| 新河| 平山| 衡东| 南票| 青县| 武陟| 蓟县| 岱岳| 八一镇| 肥西| 沙洋| 理塘| 肃南| 民乐| 三亚| 梨树| 抚州| 涿鹿| 景东| 邵阳市| 开封市| 德令哈| 弥渡| 茂港| 平度| 枝江| 乃东| 岗巴| 宜黄| 尼木| 科尔沁右翼中旗| 邢台| 顺德| 祁连| 番禺| 峰峰矿| 安西| 武安| 孟连| 山西| 台中县| 九江县| 农安| 横山| 华安| 阿荣旗| 新乐| 福山| 肃宁| 永昌| 永宁| 哈巴河| 防城区| 阿巴嘎旗| 古蔺| 循化| 方山| 南华| 敖汉旗| 华安| 偃师| 清徐| 平坝| 诏安| 新兴| 蒙阴| 万宁| 清镇| 榕江| 武邑| 山亭| 襄樊| 芜湖市| 五家渠| 莱州| 咸宁| 电白| 延安| 泊头| 新兴| 大厂| 木垒| 甘谷| 偏关| 大方| 鲁山| 磐安| 泽库| 霍林郭勒| 平南| 姜堰| 玉林| 南通| 当雄| 新密| 金塔| 莱西| 阿荣旗| 北川| 恩平| 巴楚| 襄垣| 灌云| 朝阳市| 方城| 理县| 增城| 秒速赛车

国务院办公厅关于转发文化部等部门中国传统工艺振...

2018-12-16 20:56 来源:百度知道

  国务院办公厅关于转发文化部等部门中国传统工艺振...

  牛宝宝电影网住校学生要合理安排学习和生活,劳逸结合,防止过度疲劳、熬夜,尽量少去网吧、KTV等通风不良的公共场所。在接受《工人日报》记者采访时,代表们这样表示。

工会组织还没有充分整合可以利用的资源,没有发挥好数量庞大的工会会员的需求效应,在开设惠及全体职工的项目与平台搭建上还不够;社会化资源的整合不充分。DCI体系从版权公共服务的角度出发解决产业发展中版权保护这一关键痛点,协同互联网平台各方逐步建构成为互联网版权基础设施,共同实现产业良治,共享产业发展成果,是国家版权公共服务体系的重大创新。

  光荣属于人民、感情系于人民、力量源于人民、奋斗归于人民,习近平总书记对人民的尊崇和热爱,宣示的是人民政党根本的政治立场,彰显的是中国共产党执政最大的政治优势,体现了“坚持人民主体地位”的马克思主义政党最高原则。《关于提高技术工人待遇的意见》全文如下。

  他其貌不扬,却身怀绝技;学历不高,却刻苦自学;基础平平,却忘我钻研。兰家洋看了他磨出来的平面后,狠狠地批评了他。

一、指导思想全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥政府、企业、社会的协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感,激发技术工人积极性、主动性、创造性,为实施人才强国战略和创新驱动发展战略,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,提供坚实的人才保障。

  全省工会干部走进困难企业、困难职工家庭,走进车间班组、重点项目工地,对6万多户建档和临时困难职工(农民工)送去慰问款物。

  ”十九大报告中的这句话,让罗开峰代表印象尤深。  (七)负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

  大家的共识是,制度建设越完善、实施越到位,民生福祉就越能得到强有力的保障,人们老有所养的信心就会更足,获得感、幸福感、安全感也会不断提升。

  海石广场环卫工人休息室是兰州市总工会今年新建成的25家专门服务户外劳动者的综合性服务站之一。这会给企业基层职工的生活质量造成影响。

    (七)负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

  邮箱大全DCI体系通过前期示范应用,已为新浪微博等10多家互联网版权平台提供了60万余件数字作品版权登记服务,版权交易结算和版权快速维权服务也正逐步展开,对版权产业良性生态秩序的建立起到了的示范效应,引发了行业强烈关注和社会反响。

  在一些西方国家,很多接受过白噪音治疗的人形容它们听上去像下雨的声音,或者像海浪拍打岩石的声音,再或者像是风吹过树叶的沙沙声。该项目申请了国家专利。

  户籍网 牛宝宝电影网 牛宝宝电影网

  国务院办公厅关于转发文化部等部门中国传统工艺振...

 
责编:
首页 > 股票 > 市场动态 > 上市公司重要股东年内减持732亿元 “高送转+减持”成主力

国务院办公厅关于转发文化部等部门中国传统工艺振...

证券日报2018-12-1610:34分类:市场动态
邮箱大全 她所在的这家民营企业近年正为大批老员工即将退休、新员工流失率较高导致人才“青黄不接”而烦恼。

核心提示:同花顺统计数据显示,自2018-12-16至5月4日,沪深两市1350家上市公司股份出现变动,期间涉及减持的股东数为1104人,共减持1504次,总减持市值为731.66亿元

本报记者 矫 月

同花顺统计数据显示,自2018-12-16至5月4日,沪深两市1350家上市公司股份出现变动,期间涉及减持的股东数为1104人,共减持1504次,总减持市值为731.66亿元,比598.65亿元总增持市值多出133亿元。从上述数据可见,2018-12-16至5月4日期前,A股市场仍是以减持为“主旋律”。

值得注意的是,《证券日报》记者发现,上述重要股东减持主要发生在2月份和3月份。而这段期间,正是上市公司频发年报和“高送转”预案的阶段,期间,上市公司“高送转”加“减持”的现象频发。而在4月份,刘士余指出严查“高送转”加“减持”套路之后,上市公司股东大规模减持的现象得以缓解,增持额一度压过减持额。

“高送转”概念成“减持”主力

统计数据显示,从减持金额来看,A股市场2017年2月份和3月份的总减持市值金额远高于其它月份,分别为224.7亿元和208.73亿元;其次是1月份,总减持市值为177.03亿元;而4月份则缩减至114.07亿元。

从减持次数来看,3月份的减持次数以499次居首,涉及减持的股东数高达358位,同样高于其它月份。

对于上述数据所显示的增减持现象,有市场人士指出,上市公司先发布高送转预案,并因高送转概念而股价大涨,此后,公司大股东或实际控制人在股价高位大量减持。这种“高送转”加“减持”的行为已经成为公司大股东或实际控制人减持套现的一个套路。

事实上,在“高送转”预案发布的同时,是否伴随着减持消息成为投资者的关注重点。以索非亚为例,公司实际控制人、控股股东及一致行动人江淦钧、柯建生提议公积金转增股本每10股转增10股,派现7元。但索非亚的股价却出现冲高回落态势,其中不乏有公司高送转方案中同时打包减持计划的关系。

公告显示,索非亚副总经理陈国维、陈建中和王飚预计在未来6个月内通过二级市场分别减持不超过7.48万股、7万股和9万股。虽然减持的数量不大,但是仍是被市场看为利空。

在业内人士眼中,高送转本身也是上市公司回馈市场之举,而对于部分成长性较好,盈利能力强的上市公司而言,在股票价格偏高,价格走势并不活跃的前提下,采取合理的高送转方案,可以促使价格降低,增强股价吸引力,从而达到股票流动性大幅活跃的目的。

但是,随着“高送转”概念股的兴起,发布“高送转”预案的上市公司股价往往涨势惊人,而在公司股价大涨的同时,常常伴随着上市公司大股东或实际控制人借机高位减持套现的情况。

以云意电气为例,公司于2018-12-16披露了分红预案,公司拟向全体股东每10股派发现金股利1元(含税),同时以资本公积金向全体股东每10股转增28股。

在云意电气披露利润分配预案后的第一个交易日起,公司股价连续四个交易日为一字涨停,截至2月20日,云意电气股价报收于57.72元/股,较2018-12-16的收盘价33.18元/股上涨了逾七成。

《证券日报》记者发现,在上述云意电气股价大涨期间,公司控股股东徐州云意科技发展有限公司(以下简称:云意科技)、持股5%以上股东徐州德展贸易有限公司(以下简称:德展贸易)、董事及高级管理人员李成忠三者减持公司股份980万股,占比4.32%。

公告显示,云意科技、德展贸易和李成忠在2018-12-16披露了减持计划:2018-12-16至2018-12-16,三者拟通过大宗交易方式减持分别不超过600万股、200万股和270万股,拟在2018-12-16至2018-12-16期间减持分别不超过560万股、220万股和200万股。

有报道称,据估算,云意科技、德展贸易和李成忠分别套现6.38亿元、2.34亿元和2.33亿元,三位股东总共套现11.05亿元。

除云意电气股东借“高送转”概念股价大涨之际大笔减持外,和邦生物也在披露“高送转”预案后遭到实际控制人的大笔减持。公告显示,公司在披露拟每10股转增10股送2股派现0.1元的高送转预案之后,还公告称,公司控股股东和邦集团拟在未来6个月根据市场情况,择机通过大宗交易减持3亿股,占公司总股本的7.47%。

14家公司承诺不减持

在“高送转”概念股大行其道的时候,4月份,监管部门对“高送转”预案严加管理的消息给减持浇了一盆冷水。多家公司更改“高送转”预案并有部分公司取消减持计划或发布承诺不减持公告。

据《证券日报》记者不完全统计,从2018-12-16至2018-12-16,合计有14家上市公司发布公告承诺不减持的公告,其中主要发出承诺的股东主要为公司控股股东和实际控制人,更有公司披露了公司董事及高级管理人员不减持的公告。

以赢时胜为例,公司控股股东、实际控制人唐球(董事长、总经理)、鄢建红(董 事),鄢建兵(董事),周云杉(董事、副总经理)、庞军(董事、 副总经理)承诺:自2018-12-16起半年内(即至2018-12-16)不减持本人直接或间接持有的公司股票,若违反上述承诺,减持股份所得全部归公司所有。

而公司给出的不减持承诺原因则是,“基于对中国经济和资本市场、对公司未来发展前景的信心,以及对公司价值的认可,为促进公司持续、稳定、健康发展,持续支持公司未来不断深化转型升级,不断优化公司发展模式,推动公司长期可持续发展和维护广大公众投资者利益”。

值得注意的是,赢时胜不仅承诺不减持,而且公司还将此前公布的每10股转增30股派发现金2元的“高送转”预案主动下调,更改为每10股转增15股派发现金3元。

此外,永利股份披露的“高送转”方案也同样遭遇修改,从最初的每10股转增26股变更为每10股转增8股派发现金2.0元(含税)。

值得注意的是,公司控股股东、董事长史佩浩早于1月18日就披露“拟在利润分配预案披露后6个月内减持公司股份累计不超过1000万股,占公司总股本比例3.9696%;公司监事陈志良拟减持公司股份累计不超过3万股”的公告。不过,在4月12日,公司又发布公告称,“史佩浩将提前终止减持计划”。

公告显示,2018-12-16,公司收到控股股东史佩浩先生的《关于未来六个月内不 减持公司股份的承诺函》,承诺未来六个月内不减持公司股份。

值得注意的是,永利股份在公告中直言,承诺不减持是因为“基于对监管部门的监管理念和监管导向的高度重视”。由此可见,证监会严查严办“高送转”加“减持”套路的行为已经获得部分上市公司股东的支持。

从同花顺统计数据来看,2017年4月份的总减持金额大幅下降,成为目前年内减持金额最低的一个月份。 

值得注意的是,《证券日报》记者发现,从2017年1月份至今,仅有4月份的总增持额超过总减持额,净增持市值为正数,合计达78.3亿元。

[责任编辑:穆皓]

秒速赛车 秒速赛车 秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网 户籍网 技术支持:蜘蛛池 www.kelongchi.com